Escola de Saúde Pública segue com atividades do Curso de Aperfeiçoamento para Trabalhadores da Gestão do SUS

A Escola de Saúde Pública da Paraíba (ESP-PB), em parceria com as Gerências Regionais de Saúde, segue com as atividades do Curso de Aperfeiçoamento para Trabalhadores da Gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). O curso começou na segunda quinzena de abril e tem previsão para terminar na primeira quinzena de junho. O objetivo do curso é qualificar o processo de trabalho dos trabalhadores de Saúde e fortalecer a Gestão do SUS no estado da Paraíba.

Ao todo, são 363 estudantes matriculados, todos trabalhadores do Sistema Único de Saúde na Paraíba. Ele acontece em todo o estado, com exceção de Mamanguape, nas cidades-sede das Gerências Regionais de Saúde do estado: João Pessoa, Itabaiana, Guarabira, Campina Grande, Cuité, Monteiro, Patos, Princesa Isabel, Piancó, Sousa e Cajazeiras.

“O feedback até o momento, em que chegamos à metade do curso, tem sido muito bom. Os estudantes estão, sobretudo, gratos pela oportunidade de estar se reunindo presencialmente depois de dois anos de pandemia. Isso é muito citado, mas falam, ainda, sobre a importância dos temas abordados, sobretudo para os novos gestores. Também citam a metodologia empregada, que privilegia assuntos e formas de abordagem práticas e não apenas teóricas”, relatou Ernande Valentin do Prado, coordenador do Apoio Institucional da ESP-PB. 

Nas aulas, são apresentados temas como Planejamento e organização do SUS; Financiamento e recursos públicos da saúde; Educação Permanente e Educação Popular em Saúde. “Além do ganho dos alunos, que aprendem diretamente com os facilitadores, ainda se beneficiam os trabalhadores das equipes destes estudantes, num movimento pedagógico em forma de onda. Desta forma, espera-se que o aprendizado em sala de aula beneficie o cidadão usuário do SUS em toda a Paraíba”, pontuou Ernande, que completou dizendo que “também é favorecida, com esse curso, toda a equipe do Apoio Institucional da ESP-PB, uma vez que para desenvolver as aulas precisava estudar sobre o curso e sobre como facilitar os encontros. Neste período estudamos todos os temas e as formas de contribuir com a aprendizagem dos trabalhadores, tendo como pressuposto os princípios de Paulo Freire, que diz que: ‘Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende, ensina ao aprender’”, citou.

A facilitadora da 15ª Região de Saúde (Queimadas), Jaciline Aguiar, comentou que tem sido uma experiência rica e significativa de compartilhamento de saberes junto aos trabalhadores do SUS. “Minha turma é composta por 25 alunos e o curso veio fortalecer a gestão no sentido de promover espaço de reconhecimento da realidade dos indivíduos e suas expectativas, identificar a realidade para aproximar pedagogicamente as ações no território e fomentar a formação dos gestores e trabalhadores municipais de saúde no que diz respeito a condução na gestão. Tem sido momentos de grande crescimento e de aprendizado para mim, como facilitadora, ao ponto que os alunos já estão pedindo outro curso, mesmo antes do termo deste”, declarou.

Já Anna Karla Claudino de Sousa, que é facilitadora da 14ª Região de Saúde (Vale do Mamanguape), reforçou que “o curso tem contribuído para o aprimoramento dos conhecimentos dos gestores e coordenadores e para o fortalecimento da Gestão do SUS na Região de Saúde. Além disso, tem potencializado o vínculo com esses trabalhadores. A cada encontro sempre cresço um pouco mais, como pessoa e como profissional”, afirmou.

Eugênia Bernardino, assessora técnica no município de Queimadas, é aluna do curso e comentou que tem sido "de fundamental importância para o processo de trabalho, não só para os gestores, mas também para os técnicos. A qualificação é dinâmica e nos dá subsídios para as necessidades e para o que precisa ser modificado. A modalidade presencial enriquece com as discussões, as experiências de outros municípios e tudo isso é muito importante no nosso dia a dia e no fortalecimento das regiões de saúde".

O público-alvo da qualificação é, prioritariamente, formado pelos Secretários Municipais de Saúde da Paraíba. Cada módulo do curso refere-se a uma oficina de oito horas de aula (presencial ou remota), quatro horas de dispersão (prática no território) e quatro horas de atividade teórica. Será disponibilizado o certificado de aperfeiçoamento de 48 horas/aula em três encontros presenciais mais as ações de intervenção.

“O SUS está em permanente transformação, complexificando sua gestão e exigindo cada vez mais de seus trabalhadores. Essas transformações demandam das instâncias de Educação na Saúde constante oferta de capacitações, qualificações e aperfeiçoamentos. Em consonância com a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, a Coordenação do Apoio Institucional da ESP-PB, em parceria com as Gerências Regionais de Saúde, está ofertando um curso para qualificação dos trabalhadores do SUS, de modo a contribuir para a qualidade das ações de forma resolutiva, engajada e ética, respeitando os princípios do SUS”, informou Islany Alencar, coordenadora do Apoio Institucional da ESP-PB.