Hospital Arlinda Marques realiza cursos de qualificação para os trabalhadores de Saúde

A Secretaria de Estado da Saúde (SES), por meio Núcleo de Educação Permanente e Ensino e Pesquisa (NEP) do Complexo de Pediatria Arlinda Marques (CPAM) e da Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba (ESPEP), realiza dois cursos de qualificação profissional, neste mês de março, com o objetivo de qualificar os trabalhadores da saúde, unindo prática e teoria para beneficiar tanto os profissionais quanto os usuários do Sistema Único de Saúde.

As qualificações são voltadas para os trabalhadores do Hospital Arlinda Marques e as mesmas acontecem na sala anexo à capela no próprio hospital. Serão ofertados os cursos “Cuidados de suporte à vida nas unidades hospitalares”, com carga horária de 20 horas, nos turnos manhã e tarde (das 8h às 16h30) durante os dias 11, 18 e 25 de março. A outra oferta de curso é o “Qualidade no atendimento ao público”, com carga horária de 20 horas, nos turnos manhã e tarde (das 8h às 16h30) durante os dias 12, 19 e 26 de março. As inscrições podem ser feitas, respectivamente, pelos links https://forms.gle/WDoY8MoKi1Ef9zKN6 e https://forms.gle/N7YJozNfPtXUnDBu7 As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de março.

De acordo com o diretor da unidade, Daniel Gonçalves, as ações de capacitação continuada dos profissionais fortalecem não apenas os conhecimentos da equipe, mas os atendimentos realizados diariamente na unidade. “Nós temos o foco no atendimento humanizado e eficiente. A promoção destas capacitações, devidamente certificadas, bem como adesão dos nossos colaboradores são fundamentais para que realizemos um trabalho cada vez melhor na assistência em saúde”, entatiza.

De acordo com a coordenadora do NEP do CPAM, Josimery Melo, o núcleo de educação permanente do hospital também atende, normatiza, orienta e acompanha o processo de ensino-aprendizagem dos estudantes e estagiários, atendendo os pré-requisitos da Escola de Saúde Pública. “Nós também desenvolvemos atividades de ensino em serviço, que é uma prerrogativa da Política Nacional de Educação Permanente do Ministério da Saúde desde 2018. Então, é o perfil de aprendizagem no trabalho, pelo qual aprender e ensinar se coaduna nesse processo institucional. Então, trazemos as formações e os treinamentos para o cotidiano do trabalhador, pois entendemos que pela logística e pela carga horária todos saem ganhando, tanto o trabalhador, a instituição e, principalmente, quanto o usuário”, explicou.

Semestralmente são elaborados cronogramas de formações, treinamentos e educação em saúde, seguindo o cronograma do Ministério da Saúde. São realizadas palestras e rodas de conversa sobre diversos temas, como anemia falciforme, amamentação, prevenção ao suicídio e doenças mentais. Parcerias são feitas com a Secretaria da Mulher e da Diversidade Humana e ESPEP para cursos de formação e qualificação, sendo alguns voltados para o atendimento hospitalar e suporte básico à vida. A abordagem é prática e interativa, visando estimular os trabalhadores do serviço de saúde.